仕事というのは
とても難しいものです

好きなものだけで食べていける人は
本当に一握りです。


でも、

でも

それを納得できない人が
おおいんだよなぁ

選ばれたヒトになりたいけど
努力はしたくない


なんて人も多くて
本当に辛そうだなと思います

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手に職をつけるって言葉がありますが
現代では本当に一芸で食べていけるんじゃないかって思うことがあります。

たとえば折り紙とか
昔は仕事なんかにならなかったけど
いまやアートとして十分価値があるわけです。

資格資格といって
あんまり世間もしらないような民間資格に高いお金を出しても
結局それを生かすか、たんすの肥やしにするかは

それを使う人次第のような気がします。

資格をとれば一生たべていけるなんていうのは幻想で
資格をどう生かすかを知っている人と
技能をうまく使った人が食べていけるのではないかとおもうわけです。

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ハケンの皆さんに
最近相談を受ける内容で
急に増えたのが
「立場」をどう捕らえるか？という話です。


ハケンってどんなに長く会社にいても
どんなに仕事が出来ても
他所からのお手伝い

新入社員のヒヨコ君たちは
どんなに仕事ができなくても
昨日はいってきても

社員


いろいろ難しい事も多くある。

でも
新しい人が入ってきたときには
ハケンの人には自分の立場を省みるチャンスと思って
考えてみてほしい。

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すごい会議という本をご存知でしょうか？

大橋 禅太郎著

すごい会議−短期間で会社が劇的に変わる！ (2005/05/18) 大橋 禅太郎 商品詳細を見る

この本に基づいて会議がしたい
という経営者のご依頼で会議しました。

そうすると本当に驚くことが沢山あります。

みな管理職を対象にしたのですが
「人の間違いを許せない人」
「自分の間違いを決して認めたくない人」
「世間一般のこと以外は言いたくない。考えてもいない人」
などなど……


本当に意見の一つ一つにそれが出てきます。

冷静に会議をする上で
というか結果を出す会議をするには
これらのことを司会者が理解していないと
「声のでかい人が勝ち！」
以外の結果はでないな

と痛感しました。
できもしないのに「努力します」
なんていうことがすでに会社には損害だということに気がつかない会社も多いでしょうね。
すごく体力を使いましたが
いい勉強をしました。

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ハケン社員さんに限らず

正社員さんもそうなのですが
「何をしていいかわからない」と
普通に言う方が多いのに驚きます。


たとえば会社で
「カレーを作るよ」

といわれて
何が必要か
それは買いにいくのかそれとも家にあるのか

何皿作って
付け合せは？

なんてことを言われないと判らない人

すごく多いです。

「なぜこれをしていないんですか？」
と聞かれて
「いや、指示されなかったから」

と平気でいう人
もう……本当に勘弁してくださいって気持ちになります

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