2007.08.14
西から友来る
お盆ということで
友人と久しぶりに会いました。
彼女も教育関係の仕事をしているヒト。
話しているうちに「自分が担当している子たちって最近傾向がある」
ということで話が一致した。
その傾向は「質問をすると質問で返す」
「質問者の気に入る答えを探ることには一生懸命だけど
それ以外はない」
の二つ。
例えば
「そのメモはどんな役に立ってるの?」
と質問すると
「メモを取っちゃいけないってことですかね?」
とか
「メモをとらなくても覚えていなくちゃいけないってことですかね」
とか
酷いときには「忘れても覚えててくれるってことですよね」
とか
本当に本当に
これ最近の傾向。
そんなので悩んでいる上司のヒト
どうしていますか?
我々は取り合えずとことん質問して本人なりの回答をだしてもらっています。
友人曰く
「たぶん学生時代もそうやってのらりくらりとしているうちに教師があきらめるってパターンだったんだよね。自分で考えること一切しないってあるいみ怖いよ」
私もそう思います。
友人と久しぶりに会いました。
彼女も教育関係の仕事をしているヒト。
話しているうちに「自分が担当している子たちって最近傾向がある」
ということで話が一致した。
その傾向は「質問をすると質問で返す」
「質問者の気に入る答えを探ることには一生懸命だけど
それ以外はない」
の二つ。
例えば
「そのメモはどんな役に立ってるの?」
と質問すると
「メモを取っちゃいけないってことですかね?」
とか
「メモをとらなくても覚えていなくちゃいけないってことですかね」
とか
酷いときには「忘れても覚えててくれるってことですよね」
とか
本当に本当に
これ最近の傾向。
そんなので悩んでいる上司のヒト
どうしていますか?
我々は取り合えずとことん質問して本人なりの回答をだしてもらっています。
友人曰く
「たぶん学生時代もそうやってのらりくらりとしているうちに教師があきらめるってパターンだったんだよね。自分で考えること一切しないってあるいみ怖いよ」
私もそう思います。
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